Arbeitsrecht Arnsberg

Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung, Überprüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen in der Region Arnsberg, um sicherzustellen, dass Ihre Interessen als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber geschützt sind. Für Arbeitnehmer überprüfen wir bestehenden Arbeitsverträge dahingehend, ob der Arbeitgeber unwirksame Klauseln mit Ihnen vereinbart hat. Häufig sind im Arbeitsvertrag für den Arbeitnehmer negative Formulierungen enthalten, die einer gerichtlichen Überprüfung nicht standhalten. Um dies auf Seiten der Arbeitgeber zu verhindern, sind wir Ihr Rechtsbeistand für die Vertragserstellung. Unsere Spezialisten für Arbeitsrecht stellen sicher, dass sie nach geltendem Nachweisgesetz den gesetzlichen Anforderungen genügen und die Gefahr eines Bußgeldes vermieden wird.

Falls Sie mit einer Kündigung in Arnsberg konfrontiert sind, prüft sie Ihr Rechtsanwalt von Recht Schaffen sorgfältig auf ihre Rechtmäßigkeit und setzt sich für eine Abwicklung nach geltendem Arbeitsrecht ein. Ihr Rechtsanwalt überprüft, ob Sie einem Sonderkündigungsschutz unterliegen, z. B. weil eine Schwangerschaft oder Schwerbehinderung besteht. In Betrieben mit mehr als zehn Arbeitnehmern und bei einer Beschäftigungsdauer von mehr als sechs Monaten ist zudem das Kündigungsschutzgesetz anwendbar. Hier prüfen unsere Rechtsanwälte die Voraussetzungen, insbesondere bei dessen Anwendbarkeit die Frage, ob Ihr Arbeitsverhältnis so überhaupt gekündigt werden kann.

Unsere Spezialisten im Arbeitsrecht Arnsberg beraten Sie zu Fragen der Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubsansprüchen und einer angemessenen Vergütung. Zahlt etwa der Arbeitgeber die vertraglich geschuldete Vergütung nicht, hilft Ihnen Ihr Rechtsanwalt bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche und klär darüber auf, ob es sinnvoll ist, sich bei der Arbeit zurückzuhalten. Die Ihnen zustehenden Ansprüche setzen wir als Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht für Arnsberg durch. Unsere Leistungen in diesem Rechtsgebiet reichen von der allgemeinen Beratung über die Vorbereitung einer Klage bis zur Vertretung vor Gericht.

Bei Streitigkeiten am Arbeitsplatz vertreten unsere Rechtsanwälte Ihre Interessen vor Gericht und außergerichtlich. Hat Ihr Arbeitgeber nach geltendem Arbeitsrecht eine unzulässige Versetzung ausgesprochen oder unterliegen Sie „Mobbing“ am Arbeitsplatz, unterstützt Sie Ihr Anwalt bei der Durchsetzung Ihrer Rechte und versucht, gemeinsam mit Ihnen den Konflikt zu beseitigen. Zudem zeigt unsere Rechtsberatung durch einen spezialisierten Fachanwalt auf, ob unberechtigte Weisungen des Arbeitgebers Ihrerseits zu erfüllen sind. Dieser hat zwar ein sog. Direktionsrecht, allerdings unterliegt dies gewissen Grenzen nach geltendem Arbeitsrecht. Mit Blick auf Ihren Arbeitsvertrages und der aktuellen Rechtsprechung im Arbeitsrecht überprüft Ihr Rechtsanwalt dies und setzt Ihr Recht ggf. durch.

Unsere Expertise im Arbeitsrecht für Arnsberg erstreckt sich auch auf Fragen der Betriebsverfassung und Mitbestimmung. Wir stehen Betriebsräten und Arbeitgebern im Einigungsstellenverfahren oder im Beschlussverfahren als Anwalt beratend zur Seite. Gleiches gilt beim Entwerfen von Betriebsvereinbarungen und ähnliche Angelegenheiten, die über die Rechtsberatung eines einzelnen Arbeitsplatzes oder Beschäftigten hinausgehen. In allen Belangen des Betriebsverfassungsrechts kann Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht mit der Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats vertraut. Als Arbeitgeber unterstützt Sie Ihr Rechtsanwalt von Recht Schaffen bei Streitigkeiten mit dem Betriebsrat, ebenso wie dem rechtssicheren Umgang, der Zulassung dieser Tätigkeiten und allen weiteren Belangen.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht helfen wir unseren Mandanten in Arnsberg explizit im Bereich Arbeitsrecht weiter und verbinden fundierte Kenntnisse mit langjähriger Erfahrung. Wir sind Ihr Ansprechpartner vor Ort und arbeiten praxisnah und unkompliziert. Dank kurzer Reaktionszeiten per Telefon oder E-Mail ist Ihr Rechtsanwalt unserer Kanzlei schnell verfügbar. Wir treiben die Digitalisierung unserer Kanzlei voran, damit Ihr Anwalt Sie schnell und flexibel im Arbeitsrecht vertreten kann. Für eine ergänzende Beratung in anderen Rechtsbereichen wie dem Arbeitsrecht, z. B. Strafrecht, Verkehrsrecht oder Familienrecht, nennen wir Ihnen gerne kompetente Kollegen in der Region Arnsberg.

Jeder Fall ist einzigartig. Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht vertraut deshalb auf maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Arbeitgebern raten wir diesbezüglich eine frühzeitige Kontaktaufnahme, damit wir in der Lage sind, durch eine zeitnahe Bearbeitung passende Konzepte zu entwickeln, um ggf. Trennungswünsche oder Umstrukturierungen im Unternehmen durchzuführen. Wir sind insbesondere spezialisiert auf alle formalen Belange im Rahmen eines Massenentlassungsverfahrens oder Verhandlungen betriebsverfassungsrechtlicher Art zur Erstellung eines Interessenausgleichs und Sozialplans.

Wir setzen uns leidenschaftlich für die Durchsetzung Ihrer Rechte ein und streben stets nach den besten Ergebnissen. Sofern Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer eine wirtschaftliche Lösung wünschen, sind wir stets bemüht, hier das bestmögliche Ergebnis für Sie zu erzielen. Wir stehen Ihnen aber auch zur Durchsetzung Ihrer Rechte oder aber zur Abwehr unberechtigter Forderungen zur Seite

Diskretion und Vertraulichkeit gegenüber unseren Mandanten hat für unsere Anwälte die größte Bedeutung und stellt die wichtigste Grundlage unserer Arbeit dar.